æ¥æºåQšç¬¬ä¸€å…»è€æŠ¤ç†æœåŠ¡ï¼ˆæ·±åœ³åQ‰æœ‰é™å…¬å?nbsp; æ·ÕdŠ æ—‰™—´åQ?023-11-03
˜q‘æ—¥åQŒå¸‚场监½Ž¡æ€Õd±€åQˆæ ‡å‡†å§”åQ‰ã€æ°‘攉Kƒ¨ã€å•†åŠ¡éƒ¨è”åˆå°å‘《养è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡æ ‡å‡†åŒ–ä¸“™å¹è¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆã€‹ï¼ˆä»¥ä¸‹½Ž€¿U°ã€Šè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆã€‹ï¼‰ã€‚å…»è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡æ ‡å‡†åŒ–ä¸“™å¹è¡ŒåŠ¨æ˜¯ã€Šå›½å®¶æ ‡å‡†åŒ–å‘展¾U²è¦ã€‹æå‡ºçš„5个专™å¹è¡ŒåŠ¨ä¹‹ä¸€ã€‚ã€Šè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆã€‹ç§¯æžè¯å½…R€Šå›½å®¶æ ‡å‡†åŒ–å‘展¾U²è¦ã€‹ç›¸å…Œ™¦æ±‚,全é¢è½å®žå…šä¸å¤®å›½åŠ¡é™¢å…³äºŽå…»è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡è¡Œä¸šå‘展的决½{–部¾|ÔŒ¼Œå¯¹è¿‘3òq´å…»è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡æ ‡å‡†åŒ–å·¥ä½œæå‡ºæ˜Ž¼‹®è¦æ±‚ã€?nbsp;
《行动方案》围¾l•有效满‘Œ™€å¹´äººå¤šæ ·åŒ–ã€å¤šå±‚æ¬¡å…»è€æœåŠ¡éœ€æ±‚ï¼Œä¿ƒè¿›å®¶æ”¿æœåŠ¡ä¸šæè´¨æ‰©å®¹ï¼Œæå‡ºäº†åˆ°2025òq´å…»è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡æ ‡å‡†åŒ–å·¥ä½œçš„æ€ÖM½“ç›®æ ‡åQŒä»¥å?大方é¢ã€?0™åšw‡ç‚¹ä“QåŠ¡ã€‚åœ¨æ ‡å‡†ä½“ç³»å»ø™®¾æ–šw¢åQŒã€Šè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆã€‹æå‡ÞZ¼˜åŒ–å…»è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡æ ‡å‡†ä¾›ç»™¾l“æž„åQŒåŽ˜æ¸…äº†å›½å®¶æ ‡å‡†ã€è¡Œä¸šæ ‡å‡†ã€åœ°æ–ÒŽ(gu¨©) ‡å‡†ã€å›¢ä½“æ ‡å‡†å’Œä¼ä¸šæ ‡å‡†½{‰æ ‡å‡†åŒ–工作方å‘åQŒç‰¹åˆ«æ˜¯ä»Žæ”¯æ’‘行业管ç†ã€æå‡æœåŠ¡è´¨é‡ã€å¼•领äñ”业è{型凾U?ä¸ªæ–¹é¢æå‡ºé‡ç‚ÒŽ(gu¨©) ‡å‡†åˆ¶ä¿®è®¢™å¹ç›®ã€‚åœ¨æ ‡å‡†å®žæ–½ä¸Žç›‘ç£æ–¹é¢ï¼Œã€Šè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆã€‹è¿›ä¸€æ¥å¼ºåŒ–æ ‡å‡†å®žæ–½ä¸Žè¡Œä¸šå‘å±•è§„åˆ’ã€æ”¹é©ä“Q务ã€ä¸“™å¹è¡ŒåЍç‰çš„ååŒæŽ¨˜q›ï¼Œæå‡ºå‘消费者明½CºæœåŠ¡æ ‡å‡†ã€å®Œå–„æ ‡å‡†å®žæ–½ä¿¡æ¯å馈机制ã€åˆ†æ‰šwƒ¨¾|?50ä¸ªæ ‡å‡†åŒ–è¯•ç‚¹½Cø™Œƒ™å¹ç›®½{‰ä“QåŠ¡ã€‚åœ¨æ ‡å‡†åŒ–èƒ½åŠ›å¾è®¾æ–¹é¢ï¼Œã€Šè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆã€‹æå‡ºæŽ¨åŠ¨å°†æ ‡å‡†åŒ–çŸ¥è¯†çº³å…¥å…»è€ã€å®¶æ”¿ä»Žä¸šäh员技能培è®ï¼Œå»ºç«‹ä»¥æ ‡å‡†äØ“(f¨´)支撑ã€è¦†ç›–从业äh员和æœåŠ¡æœºæž„çš„è¯„ä»ähœºåˆ¶ã€‚åœ¨æ ‡å‡†å›½é™…åŒ–æ–¹é¢ï¼Œã€Šè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆã€‹æå‡ÞZ¿ƒ˜q›å…»è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡é¢†åŸŸå›½å†…å›½é™…æ ‡å‡†è¡”æŽ¥ã€å¼ºåŒ–å›½é™…æ ‡å‡†åŒ–äººæ‰åŸ¹å…»åQŒæ”¯æ’‘æž„å»ºé«˜æ ‡å‡†æœåŠ¡ä¸šå¼€æ”‘Öˆ¶åº¦ä½“¾p…R€?nbsp;
下一æ¥ï¼Œå¸‚场监管æ€Õd±€åQˆæ ‡å‡†å§”åQ‰å°†ä¼?x¨¬)åŒæ°‘政部ã€å•†åŠ¡éƒ¨æŒç®‹å…Ïx³¨äººæ°‘¾Ÿ¤ä¼—的现实需求,˜q›ä¸€æ¥ä¼˜åŒ–å…»è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡æ ‡å‡†ä½“ç³»åQŒåŠ é€ŸæœåŠ¡æ ‡å‡†ææ¡£å‡¾U§ï¼Œä»¥æ ‡å‡†å¼•领养è€å’Œå®¶æ”¿æœåŠ¡ä¸šè§„èŒƒåŒ–ã€å“è´¨åŒ–ã€æ•°å—化ã€èžåˆåŒ–å‘展åQŒåÅžæˆæ ‡å‡†åŒ–与养è€å’Œå®¶æ”¿è¡Œä¸šè”动å‘展新局é¢ã€?/p>